........................................
Miejscowość i data
........................................
........................................
........................................
(oznaczenie sądu)
Powód	................................. zam. .........................................., PESEL: ...............................
Pozwany	................................, ul. .............................................., PESEL: ...............................
Wartość przedmiotu sporu: .................... zł
POZEW
o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne
Składam odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę z dnia .................... r., doręczone w dniu .................... r. i wnoszę o:
1.	Uznanie dokonanego wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne,
2.	Nałożenie-zgodnie z art. 4772 § 2 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296 z późn. zm.) - na stronę pozwaną w wyroku obowiązku dalszego zatrudnienia powoda do czasu prawomocnego rozpoznania sprawy,
3.	W przypadku, gdy upłynie okres wypowiedzenia umowy o pracę - przywrócenie powoda do pracy na poprzednich warunkach i zasądzenie wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
4.	Po spełnieniu przesłanek przewidzianych prawem - wydanie w stosunku do pozwanego wyroku zaocznego,
5.	Rozpoznania sprawy również pod nieobecność powoda,
6.	Przeprowadzenie dowodu z dołączonych do pozwu dokumentów,
7.	Zobowiązanie pozwanego do przedłożenia akt osobowych powoda, ewidencji czasu pracy za okres od .................... r. do dnia wypowiedzenia umowy o pracę, na okoliczność okresu przebywania powoda na zwolnieniach lekarskich, wykazu zatrudnienia pracowników u strony pozwanej od .................... r. do dnia wniesienia pozwu - na okoliczność, że absencja powoda nie wpłynęła na konieczność zatrudnienia innych pracowników oraz przedstawienia zaświadczenia o wysokości otrzymywanego wynagrodzenia (liczonego jak za urlop wypoczynkowy) na wypadek zasądzenia wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy.
8.	Na zasadzie art. 187 § 1 pkt 3 k.p.c. oświadczam, że podjęto próbę mediacji, na dowód czego przedkładam protokół z przebiegu mediacji. Postępowanie mediacyjne nie zakończyło się zawarciem porozumienia.

UZASADNIENIE
Stronę powodową ze stroną pozwaną łączy umowa o pracę zawarta w dniu ..................... r. W wyniku zawarcia umowy o pracę powód świadczy pracę jako .................... z wynagrodzeniem .................... zł miesięcznie.
Dowód - umowa o pracę
Pozwany pismem z dnia .................... r., które zostało doręczone powodowi dnia .................... r. dokonał wypowiedzenia umowy o pracę. W uzasadnieniu wypowiedzenia pozwany wskazał, że podstawą i przyczyną wypowiedzenia jest fakt .................... .
Dowód - wypowiedzenie umowy o pracę
Z wypowiedzeniem umowy powód nie zgadza się z uwagi na fakt, że strona pozwana w sposób nieprecyzyjny i niekonkretny wskazała przyczyny wypowiedzenia. Nie wskazała w wypowiedzeniu jaki okres brała pod uwagę, który legł u podstaw wypowiedzenia. Powódka przyznaje, że .................................................................................................................................
..................................................................................................................................................... .
Jednakże .............................................................................................................................. . Stąd zarzuty podane w wypowiedzeniu są niejasne, nieprecyzyjne i bezpodstawne.
Z uwagi na przytoczone powyżej okoliczności, powód wnosi jak na wstępie.
........................................
Podpis powoda
W załączeniu:
1.	Odpis pozwu wraz z załącznikami,
2.	Umowa o pracę,
3.	Wypowiedzenie umowy o pracę.
4.	Protokół z przebiegu mediacji.